Nous en sommes convaincus : les organisations, à la manière des êtres vivants, doivent s’adapter pour perdurer. Il s’agit de se mettre en capacité de bousculer les conventions, d’explorer de nouveaux modèles et de les confronter à la réalité. Pour cela, nous proposons un processus structurant où la créativité nourrit l’entrepreneuriat. L’objectif est d’ancrer les organisations dans une dynamique d’innovation pérenne et organique.
C’est ce protocole d’innovation organique que nous expérimentons depuis 2008 au sein d’Océan Bleu : un protocole basé sur des méthodes visuelles et participatives qui donne à chacun l’autonomie pour transformer son organisation à long terme.
À travers l’adaptation des organisations, c’est toute la société qui se transforme. Il ne tient qu’à nous de la faire évoluer dans le sens du bien commun. Et finalement, n’est-il pas là, le sens de l’innovation ?

Corine, Christian, Cyril & Éva – Océan Bleu