Collaborer

S’approprier les formes multiples de la collaboration

Nous pensons que la capacité des organisations à développer des approches collaboratives est une clé pour leur développement. Impliquer le plus possible individus et parties prenantes sur leur stratégie, offre et fonctionnement permet d’améliorer la pertinence de leurs propositions.
C’est pourquoi nous intervenons pour animer des processus innovants d’intelligence collective, au sein des organisations ou en structurant des dispositifs plus larges impliquant plusieurs organisations (par exemple pour les collectivités publiques).

Faciliter la collaboration au cœur des organisations

Développer les échanges et la co-construction au sein des organisations est un moyen pour répondre aux enjeux de management et de complexification de l’environnement.

Grâce à notre expérience de facilitateurs, nous accompagnons entreprises et territoires dans la mise en place de nouvelles façons de collaborer :

  • organisation d’ateliers thématiques (world-café, forum…),
  • animation de comités stratégiques,
  • formation aux méthodes de facilitation.
challenge océan bleu

Accompagner les collaborations externes

Pour les organisations, se connecter et impliquer les parties prenantes (clients, fournisseurs, citoyens, élus, associations, partenaires….) fait partie des modalités de développement nécessaires pour améliorer la réalisation de leurs missions.

C’est à partir de ce constat que nous avons développé notre expertise dans la mise en place de collaborations croisées, amenant les individus et les organisations à coopérer :

  • mise en place de parcours collectifs regroupant plusieurs organisations,
  • organisation de challenges et d’hackathons mobilisant individus, experts, étudiants,
  • animation de groupements d’entreprises.

Prêts à collaborer plus efficacement ?

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